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用先进的企业文化提升金融竞争力 | 点击:4 | |
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国有企业经理人资本价格论及量化浅析 | 点击:2 | |
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论国有企业的法人治理 | 点击:3 | |
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持久竞争优势 | 点击:2 | |
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亚企业家机制论 | 点击:3 | |
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试论民营企业管理中的人性管理 | 点击:5 | |
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人为为人：知识经营型企业文化战略的核心命题 | 点击:3 | |
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企业家声誉机制的经济学分析 | 点击:3 | |
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MBO：中国商人的最后一次大规模“公海捕鱼机会” | 点击:2 | |
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岗位分享制 ——一种现代企业制度模式 | 点击:3 | |
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民营企业家的素质现状与提升路径 | 点击:3 | |
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亚企业家：社会经济发展动力新探 | 点击:4 | |
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企业家腐败的经济学分析 | 点击:2 | |
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企业效率的四重内涵及其关系分析 | 点击:2 | |
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企业“双重属性”的内在关系及其启示 | 点击:3 | |
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关于企业家与企业家团队制度的思考---基于新疆“德隆”危机的启示 | 点击:3 | |
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CEO“出轨”三大败因 | 点击:2 | |
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国有企业经营者激励与约束制度 | 点击:5 | |
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企业文化：从管理学走向经济学 | 点击:4 | |
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企业文化的形成及其对组织内部创新的影响 | 点击:4 | |
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“无”的企业家哲学 | 点击:2 | |
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